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Vous avez apprécié nos derniers articles portant notamment sur la gestion du stress en recherche d’emploi et les astuces visant à améliorer le bon déroulement de vos futurs entretiens. Dans ce cas, vous devriez être davantage intéressé par le sujet d’aujourd’hui qui s’inscrit dans la continuité des articles précédents. Cette seconde édition spéciale sera directement en lien avec l’un de nos cœurs de métier, le coaching et le mentorat.
Nous allons évoquer avec vous un élément crucial qui vous sera utile tout au long de votre carrière professionnelle, la construction d’un réseau professionnel.
Dans le monde en perpétuel évolution dans lequel nous vivons actuellement, vous disposez de nombreux moyens de mises en relation qui vous permet de vous créer un réseau professionnel étendu. Il vous suffit d’utiliser tous les moyens à votre disposition tels que vos expériences de stages, d’alternance ou encore vos anciennes entreprises ou sociétés actuelles qui vous permettront d’accéder aux connaissances de vos collègues avec lesquels vous avez travaillé. Vous pouvez naturellement recourir aux différents réseaux sociaux dont le très célèbre réseau professionnel LinkedIn ou même faire appel à vos amis et membre de votre famille.
Concernant LinkedIn, ce réseau est très simple d’accès et devient de plus en plus utilisé durant ces dernières années. A l’heure actuelle, c’est incontournable de créer son propre réseau sur LinkedIn.
Pour cela, nous vous conseillons de prêter attention à 5 points clés lors de la création de votre compte LinkedIn :
1) L’habillage : la photo de profil et de couverture doivent restées professionnelles avec le sourire et sur un fond neutre. Donner l’envie de travailler avec vous !
2) Le Titre Professionnel : pensez à sélectionner le bon titre avec les mots clés (du poste actuel ou recherché et de sa description).
3) Le résumé: le titre doit être accrocheur en utilisant des mots clés comme par exemple : “Après X années dans le secteur de… je suis actuellement…” Vous pouvez également évoquer les bénéfices telles que vos compétences que vous pouvez apporter à l’entreprise ou encore mettre en avant un projet important et réussi sur lequel vous avez travaillé. Pour terminer, vous pouvez conclure avec un call-to-action tel que : «Contactez moi à l’adresse suivante : xxx@xxx.com (avec une adresse qui fait professionnelle bien évidemment)».
5) Les expériences et la formation : elles doivent êtres identiques au CV tout comme les qualités et les langues ou encore les certifications. Vous devez maintenir une certaine cohérence.
6) Les compétences et les recommandations : sachez que 10 compétences maximum résument parfaitement votre talent ! Quant aux recommandations professionnelles, vous pouvez les gérer comme vous le souhaitez.
Afin d’alimenter votre profil LinkedIn une fois créé, d’augmenter sa visibilité et sa pertinence, vous pouvez agrandir votre réseau professionnel chaque jour en vous connectant à d’autres membres dans le domaine ou le poste, voire l’entreprise dans lequel vous souhaitez travailler. Pensez à les remercier d’avoir accepté votre invitation, échanger avec eux, féliciter, tout liker ou encore commenter leurs publications. Vous pouvez également suivre des pages d’entreprises dans lesquelles vous voulez un job ou bien repartager des publications professionnelles d’autres membres ou entreprises.
De même, vous avez la possibilité de faire des candidatures simplifiées et de contacter directement par message les personnes capables de vous renseigner ou de vous aider pour obtenir ce que voulez !
Vous souhaitez en savoir plus et découvrir des conseils précis sur le sujet d’aujourd’hui ? Dans le cadre de la construction et du développement de votre réseau professionnel, il existe d’autres astuces et éléments utiles et davantage personnalisées que nous nous faisons un plaisir de transmettre à nos membres de Finders recourant à nos services.
Vous êtes étudiants, jeunes diplômés ou actuellement en poste / recherche de poste, et vous recherchez un nouveau poste ou vous êtes en pleine interrogation concernant votre orientation professionnelle / reconversion professionnelle dans le monde de la Banque ou plus globalement de la Finance ? Vous souhaitez avoir davantage de confiance en soi notamment pour les entretiens ? Vous avez besoin d’aide et de conseils adaptés à votre situation et vous vous voulez en savoir plus à propos de la valeur ajoutée de nos services qui vous serons utiles tout au long de votre carrière ?
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En prenant contacte avec nous, nous vous accompagnerons et nous vous suivrons afin de vous aider dans vos orientations professionnelles ainsi que vos recherches d’emploi dans le secteur de la Banque, et plus généralement de la Finance. En effet, votre réussite est notre priorité !
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A très vite !
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